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集團公司二屆七次全委會暨2020年度工作會議召開
發布時間:2019-12-30        本站記者 宗和      

會議現場。(吳鎬 攝)

本站訊 12月30日下午,集團公司二屆七次全委會暨2020年度工作會議召開,總結2019年工作,分析研判發展形勢,部署2020年任務,動員集團上下以更加清醒的認識、更加振奮的精神、更加務實的工作,推動治理體系和治理能力現代化,為實現高質量發展接續奮斗。

集團公司黨委書記、董事長朱立新全面總結2019年工作,深刻剖析企業面臨的形勢,安排部署2020年重點任務;黨委副書記、總經理孫??偨Y部署生產經營工作、通報年度考核評價情況;黨委副書記、工會主席季海波主持會議;集團公司領導包政禮、黃書翔、陳安軍、吳龍泉、李文、曹忠、梁高峰參加會議。

在全面總結2019年工作時,朱立新說,2019年,集團公司上下努力克服宏觀經濟環境偏緊、安全形勢空前嚴厲、減產減盈壓力劇增等困難和挑戰,聚焦“1234”工作思路,“三大戰役”全面打響,“一個保障”融合深化,共建共享凝心聚力,政治生態風清氣正,目標任務全面完成,實現了打造高質量發展“旗幟”的穩步開局。

2019年,集團公司聚力提質增效,變革驅動引領,整體工作穩中有進。致力于高標定位精益施策,發展質量穩中有升,全年預計完成收入500億元,多項指標位居山東能源集團首位;致力于動能轉換智能高效,發展后勁持續增強,一些重點項目取得積極進展,轉型發展步伐不斷加快;致力于全員創新萬眾創效,發展動力有效轉換;致力于破立并舉深化改革,發展活力日益顯現;致力于科技興安從嚴治企,發展基礎不斷夯實。

朱立新指出,回顧一年來的生動實踐,深刻體會到:辦好淄礦的事情、開創淄礦的未來,必須以高標定位擘畫發展方位;必須以問題導向破解發展難題;必須以擔當意識提振干事激情;必須以惠及民生凝聚發展合力;必須以黨建引領保障企業發展。成績來之不易,經驗彌足珍貴。一年來,集團公司上下用責任擔當扛住了減量減效壓力,用決心毅力應對了風險挑戰,用苦干實干贏得了各級肯定。

在肯定成績的同時,要堅持問題導向,更加注重發現問題、正視問題、解決問題。朱立新強調,要充分認識到在思想觀念方面的差距、在發展方式方面的短板、在運營質量方面的欠缺、在素質能力方面的軟肋和在基層黨建方面的弱項,各級各單位和黨員干部要對號入座,剖析根源,在解決問題中推動高質量發展。

超前研判形勢,奮起攻堅突破,增強推動高質量發展的緊迫感。從外部形勢來看,集團公司要面對宏觀形勢復雜嚴峻、市場形勢跌宕波動和消費格局持續優化這“三大挑戰”。從內部環境來看,集團公司存在著安全生產壓力劇增、穩產穩效壓力劇增、資金保障壓力劇增、轉型發展壓力劇增、成本管控壓力劇增這“五大壓力”。朱立新強調,盡管面臨重重困難,但也要看到,我國發展擁有足夠的韌性、巨大的潛力,經濟長期向好的態勢沒有改變,集團公司穩健發展、內涵發展的深厚基礎沒有改變,廣大員工吃苦耐勞、艱苦奮斗、銳意進取的優良作風沒有改變。只要集團公司上下堅定信心、萬眾一心,就一定能夠戰勝一切艱難險阻和風險挑戰。

2020年,集團公司將其確定為“攻堅突破年”,具體為“六攻堅、六突破”:一是攻堅經濟運行,在質效雙保上取得突破;二是攻堅資源開發,在增強后勁上取得突破;三是攻堅轉型發展,在項目落地上取得突破;四是攻堅重點工程,在破解瓶頸上取得突破;五是攻堅改革任務,在理順機制上取得突破;六是攻堅智慧黨建,在引領發展上取得突破。

把握總體思路,強化責任擔當,奮力落實2020年目標任務。2020年工作總體思路是:全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會以及中央、全省經濟工作會議精神,深入落實山東能源集團決策部署,堅持穩中求進工作總基調,緊緊圍繞“打造高質量發展旗幟”的目標定位,聚焦“攻堅突破年”主題,樹牢危機意識和奮斗意識,統籌抓好安全生產、轉型升級、創新驅動、深化改革、精益管理、黨建引領等工作,推動治理體系和治理能力現代化,確保完成能源集團下達的目標任務,堅決實現安全生產。

圍繞以上思路,全力抓好以下六項重點工作任務:

一是突出紅線意識,把安全從嚴作為固本之策,持續用力抓治理、提能力。安全從嚴只有起點、沒有終點,必須時刻如履薄冰、利劍高懸,切實增強抓好安全從嚴的政治意識、大局意識、責任意識,強化責任落實體系建設、安全管控體系建設和安全培訓體系建設。

二是突出動能轉換,把轉型升級作為主攻方向,持續用力調結構、強實力。聚焦“盤活存量”與“優化增量”,突出重點,狠抓關鍵,全面提升煤與非煤產業價值創造力。加快優化調整發展布局、加快改造升級煤炭產業、加快做大做優實體產業、加快培優扶強物貿產業。

三是突出精益管理,把精益市場化作為根本遵循,持續用力促融合、抓推進。明年,重點抓好“五大行動”,即精益融合行動、精益控本行動、精益生產行動、精益風控行動和精益營銷行動。

四是突出創新驅動,把積蓄動能作為關鍵任務,持續用力破難題、真創效。堅持制度導向打通科技創新“高速路”,堅持問題導向筑牢科技治災“防護墻”,堅持目標導向激活平臺創效“新引擎”。

五是突出深化改革,把解決問題作為關鍵抓手,持續用力破障礙、激活力。認真落實山東能源集團“八加快、八確?!睂嵳杏舱?,以破障礙、激潛能、提效率為目標,全力推進改革攻堅,構建形成企業治理新體系。

六是突出民生改善,把共建共享作為根本取向,持續用力抓統籌、重保障。要落實共享發展理念,著力構筑企業與員工共建共享的“命運共同體”,努力穩定員工收入,著力改善生活條件,傾力維護員工權益。

強化政治引領,從嚴管黨治黨,開創高質量黨建工作新局面。朱立新強調,著眼新一年度實際,黨委工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨中央、省市委和山東能源集團黨委決策部署,遵循引領發展的價值追求,樹牢聚焦問題的鮮明導向,踐行服務民生的根本宗旨,持續加強黨的領導、黨的建設和從嚴治黨工作,為實現“攻堅突破年”目標、打造高質量發展旗幟提供有力保證。

朱立新指出,圍繞以上要求,突出抓好“七個強力推進”:一是強力推進黨的全面領導。堅持“黨領導一切”重大政治原則,著力“把方向、管大局、保落實”,嚴格落實黨委全委會、常委會議事規則和“三重一大”議事制度,推動黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。二是強力推進學習型黨組織建設。認真總結東華水泥試點經驗,擇期召開現場觀摩推進會。在基本內涵上突出“三性一體”,即:共同愿景目標的統一性,發現解決問題的導向性,工作優化改進的創新性。三是強力推進智慧黨建平臺建設。平臺1期投入運行后,各級各部門要明確專人負責日常運行,在總結經驗、完善方案的基礎上,明年完成2期、3期的優化升級。四是強力推進黨建工作標準化建設。以落實《黨建工作標準化指導手冊》為抓手,著力解決基層黨建工作不標準、不規范,以及黨務干部“怎么抓、如何干”等問題。五是強力推進淄礦大學建設。牢固樹立“用最優秀的人培養更優秀的人”的理念,明確淄礦大學“一校兩院一中心”職能定位,發揮好“合、聚、變”作用。六是強力推進企業文化建設。要以山東能源集團超越文化為引領,推動創造性轉化、創新性發展,更好構筑淄礦精神、淄礦價值、淄礦力量,形成凝心聚力、引領發展的行動綱領。七是強力推進黨風廉政建設。修訂《集團公司權屬單位落實黨風廉政建設責任制考核辦法》,嚴格落實“兩個責任”清單日??己酥贫?。

會上,朱立新與孫??炗喠思瘓F公司2020年度經營目標責任書,與各單位黨委負責人簽訂了2020年度黨委工作目標責任書和2020年度黨風廉政建設主體責任書。孫??c各單位行政負責人簽訂了2020年度經營目標責任書。

朱立新講話。(吳鎬 攝)

孫??偨Y部署生產經營工作。(吳鎬 攝)

季海波主持會議。(吳鎬 攝)

簽訂集團公司經營目標責任書。(吳鎬 攝)

簽訂黨委工作目標責任書。(吳鎬 攝)

簽訂黨風廉政建設主體責任書。(吳鎬 攝)

簽訂年度經營目標責任書。(吳鎬 攝)

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